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全市人才工作座談會發言提綱

發表時間:2019-4-28 10:05:26

全市人才工作座談會發言提綱
團市委書記 ***

團市委為了解和掌握我市農村籍在校大學生、應屆畢業生等相關群體思想狀況,于1月7日通過基層團組織進行了專題調研,共下發問卷400分,回收調研問卷173份,具有一定代表性。現按照***發〔2018〕33號文件精神和市人才辦通知要求,結合前期調研情況,就我市“吸引和鼓勵農村籍大學生回村就業創業”談以下幾點意見建議:
一、當前阻礙大學生回村就業創業的主要因素
一是農村地區落后的思想意識仍然普遍存
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工作崗位”等。調研顯示,82.7%的大學生工作首選是“就業”,而非“創業”。但在我市當前階段,第一產業科技含量相對不高、二三產業發展相對滯后,特別是在大部分農村地區,二三產業尚未起步,仍處于空白階段,因此“崗位因素”成為制約大學生回村就業的另一主要阻力。
三是現有扶持機制、扶持政策不夠健全。還有38.7%的被調研人員提到了“優惠政策不夠吸引人”和“無優惠政策”等因素。一方面,從政策層面看,***發〔2018〕33號文件雖然對引導和鼓勵高校畢業生到基層工作提出了多層次、多領域,相對完善的優惠政策,但多為指導性意見建議,很大程度上并不適用于吸引大學生回村創業就業。另一方面,相關部門對政策的宣傳解讀還不到位,更多的大學生及其家長并不了解政策。這就導致了有些大學生認為“優惠政策不夠吸引人”甚至是“無優惠政策”。
二、解決問題的意見建議
一是轉變思想引領重心,促進形成回村創業就業新風尚。一直以來,吸引人才的工作重心都在人才本身。然而,調研結果顯示,針對“吸進和鼓勵農村籍大學生回村就業創業”而言,做好大學生家長的工作,很可能事半功倍。主要是在社會上,尤其是農村地區加強宣傳引導,讓農村群眾樹立“回村就業創業是響應黨和政府的號召”的思想意識,打破落后思維的局限性,消除大學生回村就業創業的“思想顧慮”。
二是加強項目建設,提供就業崗位。創業可以白手起家,但就業必須依托項目建設。單就就業而言,農村地區吸引大學生回村就業的優勢在于省去了城市就業的租房費、就餐費、交通費等剛性支出,生活成本大幅降低。但大學生在就業初期一般注重崗位前景,因此我們吸引大學生回村就業,就必須積極創造具有效益好、潛力大的工作崗位。所以,在當前階段,加強招商引資上項目,為大學生回村就業提供“性價比”十足的就業崗位,也是人才工作的重要任務。
三是制定針對性、可 ……(未完,全文共1566字,當前僅顯示996字,請閱讀下面提示信息。收藏《全市人才工作座談會發言提綱》
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