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領導班子脫貧攻堅暨綜合研判自查評價報告

發表時間:2019-5-26 20:45:46

領導班子脫貧攻堅暨綜合研判自查評價報告

局領導班子脫貧攻堅暨綜合研判自查評價情況報告如下:
(一)班子結構
1、職數配備情況:***屬縣政府正科級組成部門,核定領導班子職數*名,正科級*名,副科級*名,實際配備*名。
2、性別、年齡和黨派情況:班子成員中男同志*人,女同志*人;平均年齡*歲,年齡最大*;黨員*人,非黨少數民族干部*人.
4、任職經歷情況:班子成員中,具有鄉鎮工作經歷的*人
……(新文秘網http://www.pcesn.icu省略319字,正式會員可完整閱讀)…… 
促共贏,但個別科級領導有站位不高局限于“低層次”,要求不嚴滿足于“差不多”,工作不細習慣于“一般化”問題,對新時期民政工作新要求把控不準、對脫貧攻堅的嚴峻形勢認識不足。
(二)政治表現:局領導班子高度重視自身思想政治建設,毫不動搖地把習近平新時代中國特色社會主義思想和關乎民生民政工作的重要論述作為推進民政事業發展的思想旗幟、理論指引和根本遵循,牢固樹立“民政為民、民政愛民”理念,聚焦新時期民政工作“三最一專”職責定位,深懷愛民情懷、恪守為民職責,以兜底脫貧、社會救助、基層治理、健康養老等重點工作為抓手,帶領民政系統全體干部職工,積極進取、攻堅克難,較好的完成了上級民政部門和縣委縣政府交辦的各項目標任務。
在此基礎上,牢固樹立大局意識,充分發揮局班子把方向、做決策、抓落實的核心地位,落實“三項機制”、推動“追趕超越”,從嚴從實抓班子、帶隊伍、強黨建、正風氣,精心謀事、潛心干事;堅持民主集中、注重集思廣益,充分發揮領導集體的智慧和力量,做到民主決策、科學決策。
(三)廉政建設
局領導班子堅持黨要管黨、從嚴治黨,廉政建設水平不斷提高。一是堅持黨建與業務同部署、同推進、同落實,健全機制、夯實責任,形成了“一把手”負總責,分管領導各負其責、分兵把口,一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。二是扎實開展“五督五查”試點、干部作風提升工程、以案促改、違規收受禮金等專項行動,著力解決民政系統領導班子和黨員干部政治站位、履職盡責、工作作風方面的突出問題,特別是站位不高“低層次”、要求不嚴“差不多”和工作不細“一般化”問題,找準問題關鍵,逐項對標整改,構建長效機制,不斷鞏固民政系統 ……(未完,全文共1411字,當前僅顯示897字,請閱讀下面提示信息。收藏《領導班子脫貧攻堅暨綜合研判自查評價報告》
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