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民主評議黨員工作總結報告

發表時間:2019-5-27 15:14:09

民主評議黨員工作總結報告

根據集團公司黨委、石油公司黨委《關于召開**年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》,河南公司黨支部嚴格按照組織生活會的召開程序于**年3月12日召開了組織生活會、開展了民主評議黨員工作。現就有關情況報告如下:
一、組織生活會召開情況
(一)精心做好會前準備工作。為提高黨員對組織生活會重要性的認識,河南公司黨支部以支部黨員大會的形式集中學習新黨章和新時代中國特色社會主義思想,支部委員會共同學習討論了習近平新時代中國特色社會主義思想的內在邏輯;切實找準河南公司黨支部在糾正‘四風’突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現”方面存在的問題;并結合**年黨支部整體工作及時開展黨性分析,提出改進作風以及解決問題的辦法;同時按通知要求充分做好了會前各項準備工作。
(二)認真組織召開會議。黨支部委員以普通黨員身份參加了黨支部的組織生活會。
……(新文秘網http://www.pcesn.icu省略615字,正式會員可完整閱讀)…… 
求進行,方法比較呆板、單調,開會時有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯系實際不深、不透。
在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,履行政治功能方面,支部執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定的態度是堅決的,行動是主動的,能夠堅決貫徹落實各項決策部署,但在實際執行過程中,也還存在一些問題:落實決策,有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;還存在結合實際研究不夠,站位不高、看的不遠,前緊后松的問題;有時過多考慮公司實際情況,強調客觀條件,有畏難情緒。
在糾正“四風”、特別是形式主義、官僚主義的新表現方面,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,以“四風”問題整治情況“回頭看”工作為抓手,針對員工較為關注的三方面問題進行了深入的分析,一是深入基層調研不夠;二是解決一線問題不到位;三是關心員工不夠。黨支部召開支部委員會逐條查找梳理,深入具體地進行分析,不遮遮掩掩,不避重就輕,對于三項重點問題進行了認真的討論剖析和整改,但從組織生活會前期與員工的談話中了解,還有員工認為人少事多壓力大、對于個人職業規劃及收入待遇方面不甚滿意。由此可見,服務群眾意識還需進一步強化,反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。
三、整改措施
(一)持之以恒樹立四個意識。一方面,進一步帶頭學習貫徹黨的十九大精神,深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,按照上級黨委的要求,堅持和完善相關學習制度,不斷創新學習方式和途徑。不僅僅滿足于學懂,要進一步弄通、做實,確保學以致用。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力,不斷增強“四個自信”。另一方面,強化黨員干部的素質建設。**年起,有計劃、有步驟地開展黨員學習,不斷加強政治修養、道德修養、知識修養,提升整體素質。專業技術人員要熟練掌握所負責工作的相關政策、業務知識,進一步提高黨員干部在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關系。
(二)持之以恒執行紀律要求。一是嚴格執行原則。堅決“按規則、按程序、按制度”辦事,做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通,使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。二是遵守廉潔自律規定,嚴格落實“八項規定”,持續反對“四風”傾向,將“三嚴三實”固化于制。在紛繁復雜的社會環境中,引導黨員干部不為金錢所誘,不為物欲所累,慎獨慎初,自警自省,樹立黨員干部的良好形象。三是加強警示學習,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規。,加強廉潔自律準則的學習和宣貫,確保不發生廉潔從業方面的問題。
(三)持之以恒提升服務水平。一方面,深入基層加強調研,切實解決員工關心的熱點、難點問題。同時改進調研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時限辦理。另一方面,加強公司與集團公司、石油總部內部各部門間的縱向和橫向聯系,進一步改進工作作風,帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題,切實增 ……(未完,全文共3419字,當前僅顯示1727字,請閱讀下面提示信息。收藏《民主評議黨員工作總結報告》
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